PARTE 3: (Temas 9, 10 y 14)
1. Ponga tres ejemplos
desarrollados de fuentes de financiación ajena a corto plazo (1 punto).
2. Defina
inversión desde el punto de vista empresarial (0,5 puntos)
y define las inversiones económicas a largo plazo (en concreto éstas). (0,5
puntos).
3.
Analiza
al menos 4 principios organizativos que deben existir en una
organización dedicada a la educación (un Instituto) (1 punto). Dibuja y analiza su
posible organigrama vertical (0,5 puntos).
4.
Analiza
si es viable una inversión por el método TIR, cuyos flujos de caja son
durante los dos años de vida útil 20.000 euros cada uno de los años, y el
desembolso inicial de 36.000 euros. Tipo de interés: 5% (1 punto)
5.
La
empresa AAA SL dispone en su cartera de una letra de cambio por un valor
nominal de 2.000 euros y vencimiento el 16 de mayo del presente año. El
tipo de descuento pactado con la entidad financiera es del 10 % anual, cobrando
una comisión del 1% sobre el nominal. El día 10 de marzo decide descontar la
letra en su banco. Considere que los meses tienen 30 días y el año 360 días.
Con la información anterior:
Calcule el efectivo que abonará el
banco en la cuenta corriente de AAA al descontar la letra (1 punto).
6.
La empresa DEF S.A., ante las perspectivas de acudir a
nuevos mercados internacionales, se plantea aumentar su capacidad productiva.
Debido a las dificultades actuales de conseguir financiación en las entidades
financieras, decide ampliar su capital en la proporción de 2 acciones nuevas
por cada 10 antiguas (con un valor de emisión a la par). La situación relativa
a la empresa antes de la ampliación es la siguiente: capital social 500.000
euros, reservas 1.000.000 euros, número de acciones 20.000.
Partiendo
de la información anterior, se pide:
Un
accionista nuevo que desee comprar una acción, ¿Cuál sería el coste total a
pagar por ese nuevo socio por cada nueva acción? (1 punto).
PARTES 2 y 3: (Temas 6, 7, 8, práctica del 5, 9, 10 y 14)
1.
Ponga
tres ejemplos desarrollados de fuentes de financiación ajena a corto
plazo (1 punto).
2.
Analiza
al menos 4 principios organizativos que deben existir en una
organización dedicada a la educación (un Instituto) (1 punto). Dibuja y analiza su
posible organigrama vertical (0,5 puntos).
3.
Analiza
si es viable una inversión por el método TIR, cuyos flujos de caja son
durante los dos años de vida útil 20.000 euros cada uno de los años, y el
desembolso inicial de 36.000 euros. Tipo de interés: 5% (1 punto)
4.
La
empresa AAA SL dispone en su cartera de una letra de cambio por un valor
nominal de 2.000 euros y vencimiento el 16 de mayo del presente año. El
tipo de descuento pactado con la entidad financiera es del 10 % anual, cobrando
una comisión del 1% sobre el nominal. El día 10 de marzo decide descontar la
letra en su banco. Considere que los meses tienen 30 días y el año 360 días.
Con la información anterior:
Calcule el efectivo que abonará el
banco en la cuenta corriente de AAA al descontar la letra (1 punto).
5. ¿Qué criterios de
segmentación de mercados puede utilizar una compañía aérea de bajo coste
Ryanair –desarrolla para el ejemplo concreto-? (1 punto).
6.
¿Qué
factores debe tener en cuenta una empresa para fijar sus precios? (0,75
puntos). ¿Describe
cuatro estrategias de precios que puede utilizar una empresa en un momento
concreto? (0,75 puntos).
7.
(1,5
puntos)
La empresa Runrún, fabricante de ambientadores, presenta una estructura de
costes que corresponde a los siguientes datos:
Alquiler de locales y maquinaria:
1.000.000 euros.
Remuneración fija total de los 400
trabajadores: 400.000 euros.
Remuneración variable por
incentivos al conjunto de los trabajadores: 0,6 euros por unidad producida.
Materias Primas por unidad
producida: 2 euros por ambientador.
El precio de venta del ambientador
es de 10 euros
Partiendo de la información anterior se pide:
a.
¿Cuál
es el coste variable por unidad producida? (0,5
puntos).
b.
La
producción y venta actual de la empresa es de 275.000 unidades ¿A cuánto
asciende el beneficio empresarial? (0,5 puntos).
c.
Cuál
es su umbral de rentabilidad. (0,5 puntos).
Examen 2ºBB ECONOMÍA
(Temas 6, 7, 8 y práctica del 5). 6
de febrero de 2014
1. ¿Qué criterios de segmentación de mercados puede
utilizar una compañía aérea de bajo coste Ryanair –desarrolla para el ejemplo
concreto-? (1 punto).
2. Defina el método Just in time de producción y
almacenamiento (1 punto).
3. Realiza un análisis desarrollado del Marketing mix
que puede utilizar la compañía francesa de bolígrafos BIC. (2 puntos)
4. ¿Qué factores debe tener en cuenta una empresa para
fijar sus precios? (1 punto). ¿Describe
cuatro estrategias de precios que puede utilizar una empresa en un momento
concreto? (1 punto).
5. La empresa Katastroika SA se dedica
a la comercialización de estuches de material de escritura.
A
fecha 01-01-2013 adquiere 350 estuches a 15 euros la unidad.
Con
fecha 15-04-2013 recibe un nuevo pedido de 450 estuches a 20 euros la unidad.
El 20-05-2013 vende un lote de 600 estuches a 35 euros la unidad.
El
21-06-2013, entran 200 estuches a 32 euros la unidad.
a)
Valore las existencias finales según el método FIFO
(1 punto).
b) Valore
las existencias finales según el método del precio medio ponderado (1
punto).
6.
La empresa Runrún, fabricante de ambientadores, presenta una estructura de
costes que corresponde a los siguientes datos:
(1)
Alquiler de locales y maquinaria: 1.000.000 euros.
(2)
Remuneración fija total de los 400 trabajadores: 400.000
euros.
(3)
Remuneración variable por incentivos al conjunto de
los trabajadores: 0,6 euros por unidad producida.
(4)
Para producir un ambientador, se necesitan las
siguientes materias primas: 0,05 Kg. de material plástico y 0,08 Kg. de gel
ambientador. El precio de mercado del material plástico empleado es de 10
euros/Kg., y el precio de mercado del gel ambientador utilizado es de 30
euros/Kg.
(5)
El precio de venta del ambientador es de 10 euros
Partiendo
de la información anterior se pide:
a)
¿Cuál es el coste variable por unidad producida? (0,5 puntos).
b)
La producción y venta actual de la empresa es de
275.000 unidades ¿A cuánto asciende el beneficio empresarial? (0,5 puntos).
c)
Cuál es su umbral de rentabilidad. (0,5 puntos).
d)
El empresario negocia con los trabajadores un cambio
en la remuneración. Las nuevas condiciones son: remuneración fija por empleado
900 euros y remuneración total por incentivos: 0,7 euros por unidad producida.
La producción y venta de ambientadores ascienden entonces a 300.000 unidades. ¿A cuánto asciende ahora el beneficio empresarial? (0,5
puntos).