Lo más importante, Tema 15

La gestión de recursos humanos: funciones.
Teorías de la motivación.
El dinero como factor motivacional.
Comunicación. Tipos.
Procesos de selección y reclutamiento.

Tema 10. Lo más importante

- Valoración y selección de proyectos de inversión (a nivel teórico, aunque especialmente a nivel práctico).

- Valorar distintos proyectos de inversión sencillos y justificar la selección por los métodos estáticos y dinámicos (VAN y TIR).

Tema 9. Esquema y lo más importante

Lo más importante:

TEORÍA:

- Recursos financieros de la empresa.

- Análisis de fuentes alternativas de financiación interna y externa.

- Fuentes ajenas y fuentes propias.

PRÁCTICA:

- Cálculo de prima de emisión y derecho de suscripción preferente.

- Cálculo de Descuentos comerciales.

Tema 6. Lo más importante

TEORÍA:

IMPORTANTÍSIMO:

- Conceptos de Productividad y Competitividad.
- Formas de aumentar la productividad.

- Importancia de la innovación tecnológica: I + D + i, y ventajas de invertir en I+D+i.

- Método Just in time.

- Valoración de las externalidades de la producción. 
- Análisis y valoración de las relaciones entre producción y medio ambiente y de sus consecuencias para la sociedad. (Relacionado con responsabilidad social).

PRÁCTICA:

- Productividad.

- Los inventarios y su gestión. MÉTODOS PMP Y FIFO.

Temas 7 y 8. Lo más importante

TEMA 7

IMPORTANTÍSIMO:
- Diferencia entre Marketing estratégico y operativo.
- Mecanismos de obtención de información.
- Segmentación del mercado (criterios y estrategias).
- Mercado objetivo y Posicionamiento.

ADEMÁS:

- Evolución de la función comercial. 

- Concepto y clases de mercado.

- Técnicas de investigación de mercado.

- Análisis del consumidor.

- Mercado objetivo y posicionamiento.


TEMA 8

IMPORTANTÍSIMO:
- Conocer las 4 variables del Marketing mix.
- Ciclo de vida del producto.
- Criterios para la fijación de precios.
- Distribución y canales.
- Comercio electrónico.

ADEMÁS:
- Características y atributos del producto: marca, logotipo, cualidades, etc.
- Estrategias de Precios.
- Comunicación de la empresa: Publicidad, promoción, relaciones públicas.

- Estrategias de marketing y ética empresarial.

Tema 5. Lo más importante

PRÁCTICA: (¡Importantísimo!)

Ejercicios de costes, ingresos, beneficios y umbral de rentabilidad.
Ejercicios de elección entre fabricar o comprar.

TEORíA (secundario salvo lo que está en rojo):

-       Proceso de producción. Input, outputs. Tecnología

-       Just in time.

Tema 4. Lo más importante

IMPRESCINDIBLE:

• Criterios de Localización de una empresa. Diferenciar entre industrial y comercial. 
• Matriz: mercado/producto: especialización y diversificación. Conocer las 6 posibilidades de crecimiento interno.
• Subcontratación y diversificación vertical (ventajas de cada una de las opciones)
• Concentración de empresas (crecimiento externo): todas las fórmulas de crecimiento externo.
• Multinacionales e internacionalización.

IMPORTANTE:
-       Economías de escala (Definición).
-       Dimensión de las empresas. Proceso de crecimiento.
-       PYMES (concepto, ventajas, características).

Tema 3. Lo más importante

Imprescindible:
    
-  Comprender el entorno general y Entorno específico y saber diferenciar si un factor o criterio pertenece a uno u otro.
-       Estrategias competitivas de una empresa (Costes, segmentación y diferenciación).
-    Responsabilidad social (Definición y ámbitos).

Importante:

-       Mercado, tamaño, sector, cuota y Fuerzas competitivas en un mercado (Porter).

-       Análisis DAFO.

Tema 2. Resumen

TEORÍA:

Esencial:
- Comprender el cuadro de clasificación de las empresas en función de los distintos criterios.
- Comprender el cuadro de empresas en función de su naturaleza jurídica.
- Saber definir: Empresario individual, Sociedad mercantil, Sociedad capitalista.
- Saber diferenciar una Sociedad Anónima de una Sociedad Limitada.
- Conocer las ventajas e inconvenientes que presenta un Empresario Individual, una Sociedad Anónima y una Sociedad Limitada.

Secundario:
- A grandes rasgos conocer las características esenciales de los distintos tipos de Sociedades Mercantiles.

PRÁCTICA:

Ejercicio de ampliación de capital mediante el método de Derecho de suscripción preferente. En el libro está en el Tema 9 (página 166 a 169).

Tema 1. Lo más importante

Resumen de lo más importante del Tema 1:

TEORÍA:

Fundamental:
- Definición de empresa.
- Funciones de la empresa en la economía.
- Tipos de mercado según la competencia.
- Áreas o Departamentos de la empresa.

Secundario:

-       Conceptos como: Flujo circular de renta, factores de producción, agentes económicos, actividades económicas...

-       Objetivos de la empresa. 
-    La cadena de valor, creación valor y utilidad.

-       Teorías sobre el empresario.
-     Responsabilidad Social (se ampliará en temas posteriores).

El Tema 1 no es común que caiga en el examen de selectividad, sin embargo... Es un resumen de algunos conceptos de 1º y una introducción conceptual para el resto del curso. En todo caso, preguntas como "Objetivos de la empresa", "Funciones de la empresa", "Tipos de mercado", "Empresa como sistema" o alguna teoría del empresario pueden caer.